দেশের সরকারি হাসপাতাল ও স্বাস্থ্যসেবা কেন্দ্রগুলোতে জনবল বাড়ানোর উদ্যোগ নিয়েছে স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যাণ মন্ত্রণালয়। এই ধারাবাহিকতায় মিডওয়াইফ (১০ম গ্রেড) পদে ৯১৪ জন নতুন কর্মী নিয়োগের প্রস্তাব সরকারি কর্ম কমিশনে (পিএসসি) পাঠানো হয়েছে। সোমবার (৫ অক্টোবর) স্বাস্থ্য সেবা বিভাগের নার্সিং সেবা-১ শাখা থেকে এ সংক্রান্ত চিঠি পিএসসিতে পাঠানো হয়।

নার্সিং ও মিডওয়াইফারি অধিদপ্তরের অধীনে বর্তমানে মিডওয়াইফ পদে ১ হাজার ১৫টি শূন্যপদ রয়েছে। এই শূন্যপদগুলোর ১০ শতাংশ সংরক্ষণ করে অবশিষ্ট ৯১৪টি পদে সরাসরি নিয়োগের প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। পিএসসির নির্ধারিত রিকুইজিশন ফরম, চেকলিস্ট ও পদ বিন্যাস যথাযথভাবে পূরণ করে মন্ত্রণালয়ে জমা দেওয়ার পর, এখন চূড়ান্ত সুপারিশের জন্য পিএসসির প্রতি অনুরোধ জানানো হয়েছে।

স্বাস্থ্যসেবা সংশ্লিষ্টরা মনে করছেন, এই বিপুল সংখ্যক নিয়োগ সম্পন্ন হলে হাসপাতালগুলোতে মাতৃ ও নবজাতক স্বাস্থ্যসেবায় চলমান জনবল সংকট অনেকটাই কেটে যাবে। গর্ভকালীন পরিচর্যা, প্রসবকালীন সেবা এবং প্রসব-পরবর্তী প্রয়োজনীয় চিকিৎসা নিশ্চিত করতে মিডওয়াইফদের ভূমিকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

উল্লেখ্য যে, এই নিয়োগ প্রস্তাবের বাইরেও সাম্প্রতিক অন্যান্য চাকরির খবরের মধ্যে আড়ংয়ে ১০০টি পদে সেলস অ্যাসোসিয়েট নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি এবং নিউজিল্যান্ডে উচ্চশিক্ষার ক্ষেত্রে পোস্ট-স্টাডি ওয়ার্ক ভিসার যোগ্যতা সংক্রান্ত নীতিমালা বেশ আলোচিত হয়েছে। এছাড়া ক্যারিয়ার গড়ার ক্ষেত্রে দুই মাসে ক্যাডার হওয়ার চ্যালেঞ্জ নিয়েও বিভিন্ন মাধ্যমে আলোচনা চলছে। আড়ংয়ে সেলস অ্যাসোসিয়েট পদে চাকরি, পদ ১০০। দুই মাসে ক্যাডার হওয়া কঠিন, কিন্তু অসম্ভব নয়।