পেশাগত যোগাযোগ বা নেটওয়ার্কিংয়ের ক্ষেত্রে আত্মবিশ্বাসের ঘাটতি জেনারেশন জি বা জেন-জি প্রজন্মের ক্যারিয়ারের পথে বড় বাধা হয়ে দাঁড়িয়েছে। লিংকডইনের নতুন এক গবেষণায় দেখা গেছে, প্রায় ৭২ শতাংশ জেন-জি পেশাজীবী আত্মবিশ্বাসের অভাবে ক্যারিয়ারের সম্ভাব্য সুযোগগুলো কাজে লাগাতে পারছেন না। ১৮ হাজারের বেশি পেশাজীবীর ওপর পরিচালিত এই জরিপে উঠে এসেছে, তরুণদের এই দ্বিধার পেছনে রয়েছে নানা সামাজিক ও মনস্তাত্ত্বিক কারণ।
জরিপে অংশগ্রহণকারী ৩৭ শতাংশ তরুণ জানিয়েছেন, অন্যকে বিরক্ত করার আশঙ্কায় তাঁরা পেশাগত যোগাযোগ করতে দ্বিধাবোধ করেন। একই সংখ্যক উত্তরদাতা জানিয়েছেন, অন্য মানুষ তাঁদের বিচার করবে—এমন ভয় তাঁদের পিছিয়ে দেয়। এছাড়া ৩৪ শতাংশ তরুণ মনে করেন, যোগাযোগের সময় তাঁদের কৃত্রিম বা অপ্রামাণিক মনে হতে পারে। পেশাগত নেটওয়ার্কিং কীভাবে শুরু করতে হয়, তা নিয়ে ৫৩ শতাংশ জেন-জি পেশাজীবী এখনো নিশ্চিত নন।
তবে পেশাগত যোগাযোগের গুরুত্ব যে অপরিসীম, তা গবেষণার তথ্যেই স্পষ্ট। লিংকডইনের তথ্য অনুযায়ী, ২৭ শতাংশ জেন-জি পেশাজীবী অনলাইন পেশাগত কমিউনিটির মাধ্যমেই তাঁদের ক্যারিয়ারের পরবর্তী সুযোগ খুঁজে পেয়েছেন। কর্মক্ষেত্রে নতুন প্রজন্ম হিসেবে প্রবেশের পাশাপাশি জেন-জি এখন ব্যবসায়িক সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রেও গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করছে। প্রায় ৯০ শতাংশ মার্কেটার মনে করেন, ব্যবসার ভবিষ্যৎ প্রবৃদ্ধির জন্য এই তরুণ সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীদের প্রভাবিত করা অত্যন্ত জরুরি।
তরুণদের কাছে পৌঁছানোর কৌশল হিসেবে বিশেষজ্ঞ মতামতের ওপর জোর দেওয়া হচ্ছে। ৪২ শতাংশ মার্কেটার মনে করেন, বিশেষজ্ঞদের তৈরি কনটেন্ট তরুণদের কাছে পৌঁছানোর সবচেয়ে কার্যকর উপায়। যুক্তরাষ্ট্রের ৮৬ শতাংশ মার্কেটার লক্ষ্য করেছেন যে, জেন-জি ও মিলেনিয়াল ক্রেতারা ব্র্যান্ডের সরাসরি প্রচারের চেয়ে সহকর্মী বা সমপর্যায়ের মানুষের সুপারিশ এবং বিশেষজ্ঞদের মতামতকে বেশি বিশ্বাস করেন।
লিংকডইনের এই জরিপ বলছে, তরুণ প্রজন্মের সঙ্গে যোগাযোগের ক্ষেত্রে কেবল দৃশ্যমানতা বা সাধারণ প্রচার যথেষ্ট নয়। পেশাগত ক্ষেত্রে তাঁদের দ্বিধা কাটানোর পরিবেশ তৈরি করা এবং বিপণনের ক্ষেত্রে বিশ্বাসযোগ্যতা ও বিশেষজ্ঞ মতামতকে গুরুত্ব দেওয়া এখন সময়ের দাবি।
উল্লেখ্য, একই সময়ে দেশের শিক্ষা ও স্বাস্থ্য খাতে কিছু গুরুত্বপূর্ণ তথ্য সামনে এসেছে। এর মধ্যে রয়েছে নিজস্ব ক্যাম্পাস ছাড়াই ২৫টি পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ের ভাড়া করা স্থাপনায় পাঠদান কার্যক্রম চালানো এবং ৩ ধাপে ১ লাখ স্বাস্থ্যকর্মী নিয়োগের সরকারি পরিকল্পনা, যার অংশ হিসেবে চলতি বছরে বড় একটি অংশ নিয়োগের প্রক্রিয়া চলছে। চাকরির আরও তথ্য: নিজস্ব ক্যাম্পাস ছাড়াই ২৫ পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়, ভাড়া স্থাপনায় যেনতেন পাঠদান।
